發(fā)布時(shí)間：2016-02-18 12:03:03
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企業(yè)搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題咨詢
我們集團(tuán)在廈門(mén)同安有2家公司A、B，在漳州有公司C（ABC都是獨(dú)立的子公司），我在A公司上班，現(xiàn)公司與C公司的一個(gè)項(xiàng)目部合并，名稱掛A公司；公司想把我們不愿意調(diào)到C公司的調(diào)到B公司，我們不愿意都不接受去。這樣2種情況公司是否都需要賠償我們？賠償?shù)脑捯话惆凑赵趺促r償辦法（我的工作年限2年5個(gè)月多，合同還有7個(gè)月到期）？公司并未書(shū)面正式通知搬廠事項(xiàng)及人員安排，只是在我們罷工的情況下于12月14日公布了一個(gè)搬廠的聯(lián)絡(luò)單，單子有公司老總簽名，公司到12月月底搬遷完，這樣是否算未通知員工，賠償辦法是否有變？ 12月21日公司公布22日-25日放假，并且要求保安不能讓員工進(jìn)公司！
答：變更用人單位的，原單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（參照工齡）（協(xié)商解除）。
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