發布時間：2017-07-31 15:08:59
標簽：小時工 工資標準 工資
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小時工的工作在全國各地是不一樣的，具體的還需要具體分析。就以一線城市為例，小時工的工作不同，工資結算標準也是不一樣的，下面就以北京的小時工工資標準為例，為大家簡單的介紹一下小時工的工作怎么結算？
小時工的工資結算是有一定的規則和判斷標準的，通常來說，在夏季和冬季的小時工工資還是相對要高一些，畢竟小時工的工作需要在戶外工作，這個時候是和天氣有關的。所以在高溫季節和嚴冬季節，工資也要相對的多一些。小時工的工資具體的標準是60到300不等，這和現在的市場上的大致的工作有關。但是，考慮到現在的某些行業發展規律不同，有些的小時工的工資也是出現跳躍性的提升，這和市場環境有關，通常來說，干的人越少的行業，工資也會相對來說比較高一些。
其次，小時工的工資還與從業者的年齡有關。在不同的小時工的工作需求而言，年齡不同的小時工的工資也會不一樣，畢竟所承擔的風險也是高低不同的。對于服務行業，年齡小的，行業比較精通的，可能獲得的工資也會相對的多一些，而相對于其他專業性比較強的行業，則需要就是年齡相對較大的小時工工資要相對的多一些，比如高空清洗保潔工人，俗稱“蜘蛛俠”，這類人群的工作經歷是決定了自己的小時工工資的主要來源。
，小時工工資標準還和作業內容有很大的關系，就以現在逐漸興起的電子競技而言，那些幫助別人練號的，甚至是給專業選手當陪練的人員多半都是小時工，因為這類人群的作業承受難度較大，需要經常換人。此外，體育行業的小時工陪練人員的工作也是需要經常更換的，這也是現在市場所稀缺的，當然做好這樣的專業的小時工也是非常不易的。
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