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目前制約裝卸搬運發展的因素

發布時間:2017-09-05 11:19:37

標簽:因素

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  在不同發展階段,制約搬運公司發展的因素也是不同的。在2000年之前,制約裝卸搬運企業發展的主要是資格因素,民營搬運企業大多沒有資格參與裝卸搬運行業,例如國有企業都擁有自有的裝卸搬運部門。在2000年之2005年這一階段,制約裝卸搬運企業發展的主要是資金,搬運器材購進、人員招聘、市場營銷,都需要資金,購進搬運車輛占據的資金量尤其巨大。在2005年至2010年期間,制約搬運企業發展的主要是技術,一些精密設備、大件設備,其拆卸、安裝、吊裝、運輸,都需要技術含量。2010年之后,大量裝卸搬運企業出現,行業供過于求,逐漸進入了整合階段。現在行業的發展依然處于這一階段,現在制約搬運公司發展的因素又有那些呢?

四通搬家

  首先是環境。環境是指市場環境。我國擁有超過千家搬運企業,其中大多數都是技術薄弱、經營不規范的中小型搬運企業。未來五年乃至十年間,搬運行業將面臨著一次較大的整合,兼并、收購、退出,不可避免。但是在搬運行業,依然存在著本地壟斷、地域進出限制、民企收購國企限制等等問題,市場經營環境的不自由、不開放,是制約目前搬運行業企業發展的首要問題,對于具有實力和競爭力的企業制約更甚。

  其次是質量。質量是指服務質量。目前的搬運企業,大多不缺設備,也不缺資金、人員,但是缺少的是市場和客戶。如何占領市場、開拓市場、贏得客戶?是搬運企業時刻在提出和回答的問題。答案非常簡單,就是服務質量。客觀上講,目前,我國裝卸搬運服務整體質量較低,未來的勝出的企業,一定是服務質量不斷提升的企業。

  還有就是人員。人員主要是指技術人員。四通搬家吊裝搬運公司現在不缺少低層級的搬運工,無非是人員成本的上漲,這對于有實力的搬運企業不是問題。問題是,很多企業缺少擁有技術實力的操作人員和指揮人員。根據四通搬家蘇安的調查,技術型搬運人才的待遇已經大幅提升,依然難以招攬到人才。

  突破以上三個因素,四通搬家搬運公司將會獲得一次質的提升。另外,如果有起重吊裝、設備搬運、設備搬遷、起重搬運、裝卸搬運等需求,可以聯系專業的四通搬家公司,服務熱線:4000038686。

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